Centralny Ośrodek Szkoleń Troja

Szkolenia BHP wstępne pracowników:

Pracodawca i osoba kierująca pracownikami nie może dopuścić pracownika do pracy, do wykonywania której nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bhp (art. 237³§1 Kodeksu Pracy).

Podstawa prawna:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz.U. nr 180 poz. 1860 z późn. zm.).
W związku z wymaganiami jakie nakłada na pracodawcę prawo pomagamy pracodawcy w wypełnieniu tego obowiązku oferując Państwu szkolenia BHP wstępne pracowników, uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu, studentów, pracowników młodocianych.

Szkolenie wstępne składa się z instruktażu ogólnego w zakresie bhp oraz instruktażu stanowiskowego.
CZAS TRWANIA instruktażu ogólnego : minimum 3 h.
CZAS TRWANIA instruktażu stanowiskowego: minimum 8 h.
CELEM SZKOLENIA WSTĘPNEGO PRACOWNIKÓW jest uzyskanie przez pracownika:

- informacji o czynnikach środowiska pracy występujących na danym stanowisku pracy i w jego bezpośrednim otoczeniu oraz o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą,
- wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych
- wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy

UCZESTNICY SZKOLENIA:

- pracownicy nowo zatrudniani na stanowiskach robotniczych, administracyjno-biurowych, inżynieryjno-technicznych, kierowniczych, na których występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych,
- pracowników przenoszonych na takie stanowiska oraz w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, tj. w razie zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń,
- studentów odbywających praktyki studenckie oraz uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu.
Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk.

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:

Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.

1. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bhp.
3. Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy.
4. Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie pracy i podstawowe środki zapobiegawcze.
5. Podstawowe zasady bhp związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.
6. Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego.
7. Porządek i czystość w miejscu pracy - ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo.
8. Profilaktyczna opieka lekarska- zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego.
9. Podstawo0we zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru.
10. Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy.