• SZKOLENIE BHP WSTĘPNE

    SZKOLENIE BHP WSTĘPNE

    Wykonywane w dniu zatrudnienia pracownika. Ważne maksymalnie do 1 roku od zatrudnienia lub do 1/2 roku od zatrudnienia- stanowiska kierownicze. Szkolenie wstępne składa się z instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego.
  • SZKOLENIA BHP OKRESOWE

    SZKOLENIA BHP OKRESOWE

    Pierwsze szkolenie okresowe jest wykonywane maksymalnie do 1 roku od zatrudnienia lub do 1/2 roku od zatrudnienia (stanowiska kierownicze). Okres wazności szkolenia zależy od przynależności do danej grupy pracowniczej. Więcej informacji tutaj.
  • OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

    OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

    Ocenę ryzyka zawodowego wykonujemy na stanowisko. Ocenę ryzyka zawodowego można rozumieć jako dokładne sprawdzenie i ocenę, co w miejscu pracy może zaszkodzić lub wyrządzić krzywdę pracownikom. Dzięki niej można zweryfikować czy zastosowano wystarczające środki ograniczające lub eliminujące zagrożenia oraz określić, co należy jeszcze zrobić, aby do tego doprowadzić.
  • SZKOLENIE – PIERWSZA POMOC PRZEDMEDYCZNA

    SZKOLENIE – PIERWSZA POMOC PRZEDMEDYCZNA

    Usługa skierowana dla całego zespołu lub wyznaczonych pracowników.

BHP dla oświaty

BHP dla oświaty

Współpracując od dłuższego czasu z przedszkolami, szkołami i placówkami pedagogicznymi stworzyliśmy bardzo korzystną ofertę dla Oświaty. Jeżeli jesteś reprezentantem placówki oświatowej koniecznie zapytaj o ofertę specjalną!dowiedz się więcej →

BHP Okresowe

BHP Okresowe

Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz jest zobowiązany do prowadzenia okresowych szkoleń w tym zakresie (art. 237³§2 Kodeksu Pracy).dowiedz się więcej →

Twoje obowiązki kiedy zatrudniasz pierwszego pracownika

  1. 1
    Szkolenie BHP wstępne
    W związku z wymaganiami jakie nakłada na pracodawcę prawo pomagamy pracodawcy w przeprowadzeniu szkolenia BHP wstępnego pracowników, uczniów odbywających praktykę zawodową, studentów oraz pracowników młodocianych.Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy.
  2. 2
    Szkolenie BHP okresowe
    Szkolenie BHP okresowe przeznaczone dla pracodawcy i jego pracowników. W zleżności od przylażności do danej grupy zawodowej szkolenia te wazne są przez 1 rok, 3 lata lub 5 lat.
  3. 3
    Wykonanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego
    Pomagamy pracodawcy w sporządzeniu oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, wykorzystując do tego celu metodę RISK SCORE. O ile warunki pracy na stanowisku pracy nie zmienią się nie trzeba zmieniać oceny ryzyka zawodowego.
  4. 4
    Szkolenie BHP okresowe dla pracodawcy
    Pracodawca musi się poddać szkoleniu okresowemu z zakresu bhp z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika. Szkolenie okresowe dla pracodawcy i kadry kierowniczej uprawnia osobę szkoloną do przeprowadzania instruktażu stanowiskowego pracowników.
    Okres ważności 5 lat
  5. 5
    Szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej (PPOŻ)
    Skierowane jest do wszystkich grup pracowniczych. Szkolenie to może być prowadzone jako osobny moduł bądź w ramach szkolenia wstępnego lub okresowego z zakresu BHP.
  6. 6
    Szkolenie wyznaczonego pracownika z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej
    Szkolenie prowadzone są przez wykwalifikowany personel medyczny- specjalistów ratownictwa medycznego, instruktorów Polskiej i Europejskiej Rady Resuscytacji.